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| 근로자가 직무능력향상을 위해 자율적으로 직업능력개발훈련에 참여하는 경우 고용노동부에서 훈련비를 지원합니다. |
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훈련 수강일을 기준으로 다음 중 한 가지 요건이라도 해당하는 근로자는 근로자 직무능력향상 지원금에 따른 지원을
받을 수 있습니다.
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우선지원 대상기업 근로자 |
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「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」제2조 제1호에 따른
기간제근로자
(기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자) |
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「근로기준법」제2조 제1항 제8호에 따른 단시간 근로자
(주된 일자리에서 1주동안 소정 근로시간이 36시간 미만인 근로자) |
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「파견근로자보호 등에 관한 법률」에 따른 파견근로자 |
- 지원한도액 : 1인당 연간 100만원
※ 단, 재직자 내일배움카드에 따른 지원금과 근로자 직무능력향상 지원금에 따른 지원금을 합산하여 연간 200만원, 5년간 300만원 한도 내에서 지원
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| 훈련과정 |
훈련비 지원 |
상세내용 |
| 일반과정 |
- 정규직 : 수강료의 80%
- 비정규직 : 수강료의 100% |
-실훈련비의 80% (비정규직은 100% 지원) |
일반과정중
음식,기타서비스 직종 |
- 정규직 : 수강료의 50%
- 비정규직 : 수강료의 60% |
- 실훈련비의 50% (비정규직은 60% 지원) |
| 외국어과정 |
수강료의 50% |
- 20시간미만 : 시간당 2,250원 (비정규직 2,700원) 한도
- 20시간이상 : 20시간마다 45,000원 (비정규직 54,000원) 한도 |
| 인터넷과정 |
수강료의 100% |
- 사업주에 대한 직업능력개발훈련 지원규정에 따른
훈련생 1인당 지원 한도 |
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| * 비정규직: 기간제, 단시간, 파견, 일용 근로자 |
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※ 지원기준은 교육장 별로 차이가 있으므로 해당 교육장에 직접 문의 주시기 바랍니다.
※ 교육장별로 교육시간과 수강료에 차이가 있습니다.
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