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¼­¿ï218±â ¿ä¾çº´¿øû±¸½É»ç ÀÏ¿äÀÏ¹Ý (1/28)
- ±³À°±â°£ : 2024-1-28 ~ 2024-3-3
- °³°­ÀϽà : 2024-1-28
- ±³À°Àå¼Ò : ¼­¿ïÀá½Çº»»ç
- °­Àǽð£ : 30½Ã°£
- ¼ö°­ºñ¿ë : 400,000¿ø
- Áö¿ø°úÁ¤ : ±¹¹Î³»ÀϹè¿òÄ«µå, ÀϹÝ
     
-------¢À ¼­¿ïÀá½Çº»»ç 218±â ¿ä¾çº´¿øû±¸½É»ç ÀÏ¿äÀÏ¹Ý (2024/01/28) °³°­ ¾È³» --------

* ±³À°±â°£ : 2024³â 1¿ù 28ÀÏ ~ 2024³â 3¿ù 3ÀÏ (ÃÑ 5ȸ, 30½Ã°£) (* ±³À°±â°£ Áß 2/11 ÈÞ°­)
* °­Àǽð£ : ¸ÅÁÖ ÀÏ¿äÀÏ ¿ÀÀü 10½Ã – ¿ÀÈÄ 4½Ã
* °³°­ÀϽà : 2024³â 1¿ù 28ÀÏ ÀÏ¿äÀÏ ¿ÀÀü 10½Ã °³°­ (* ù³¯Àº 20~30ºÐ ÀÏÂï ¿À½Ã±æ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.)
* ÃѼö°­·á : 400,000¿ø
* Áö¿ø±Ý¾× : 166,500¿ø


¡á ÃÑ ¼ö°­·á ¹× º»Àκδã±Ý
- ÀÏ¹Ý ÈƷûý (ÀçÁ÷ÀÚ, ÀÏ¹Ý ½Ç¾÷ÀÚ) 233,500¿ø + 41,630¿ø (25%) = 275,130¿ø
- Ãë¾÷¼º°øÆÐÅ°Áö I À¯ÇüÂü¿©ÀÚ 233,500¿ø + 0¿ø (0%) = 233,500¿ø
- Ãë¾÷¼º°øÆÐÅ°Áö II À¯ÇüÂü¿©ÀÚ 233,500¿ø + 41,630¿ø (25%) = 275,130¿ø
- ±Ù·ÎÀå·Á±Ý ¼ö±ÞÀÚ(EITC) 233,500¿ø + 20,820¿ø (12.5%) = 254,320¿ø


¡á ±¹¹Î³»ÀϹè¿òÄ«µå ¹ß±Þ ´ë»óÀÚ
¨ç ´©±¸³ª ±¹¹Î³»ÀϹè¿òÄ«µå ½Åû °¡´É
(´Ù¸¸, °ø¹«¿ø, »çÇп¬±Ý ´ë»óÀÚ, ÀçÇлý, ÀÏÁ¤ ÀÓ±Ý ÀÌ»ó ´ë±Ô¸ð±â¾÷ Á¾»çÀÚ, ÀϺΠ°í¼Òµæ ÀÚ¿µ¾÷ÀÚ ¹× Ư¼ö°í¿ëÇüÅ Á¾»çÀÚ Á¦¿Ü)
¨è ½Ç¾÷, ÀçÁ÷, ÀÚ¿µ¾÷ ¿©ºÎ¿¡ °ü°è¾øÀÌ ±¹¹Î³»ÀϹè¿òÄ«µå ÇÑ ÀåÀ¸·Î 5³â°£ »ç¿ë °¡´É
¨é °³Àδç 300~500¸¸¿øÀÇ ÈƷúñ¿ë Áö¿ø
- Ãë¾÷¼º°øÆÐÅ°Áö I Âü¿©ÀÚ µî Àú¼Òµæ°èÃþ¿¡°Ô´Â 500¸¸¿ø Áö¿ø
- ÈÆ·ÃÂü¿©ÀÚ´Â ÈƷúñÀÇ ÀϺθ¦ Àںδã
¨ê °³ÀÎÀÇ ÈÆ·ÃÀÌ·Â, °èÁÂÀÜ¾× µîÀÇ Á¤º¸´Â HRD-NETÀ» ÅëÇØ ½Ç½Ã°£ È®ÀÎ °¡´É

* '±¹¹Î³»ÀϹè¿òÄ«µå'´Â ¼ö°­±â°£µ¿¾È ¸ÅÀÏ ÁöÂüÇÏ¿© Ãâ°á ´Ü¸»±â¿¡ Ã⼮üũ¸¦ ÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. º»ÀÎ ºÎÁÖÀÇ·Î ÁöÂüÇÏÁö ¾ÊÀº °æ¿ì ÇØ´ç ÀÏÀº Ãâ¼®ÀÎÁ¤ÀÌ µÇÁö ¾ÊÀ¸¸ç ÀüÀûÀ¸·Î ÇØ´ç ¼ö°­»ýÀÇ Ã¥ÀÓÀÌ µË´Ï´Ù.

¡á Ä«µå ½Åû¹æ¹ý
- °¡±î¿î °í¿ë¼¾ÅÍ ¹æ¹® Çϰųª HRD-NET(www.hrd.go.kr)À» ÅëÇØ ½Åû

* ¹Ì¼ö·á¿¡ ´ëÇÑ ÆгÎƼ(80% ÀÌ»ó Ãâ¼®À» ÇÏÁö ¸øÇÑ °æ¿ì)´Â °í¿ë³ëµ¿ºÎ ±ÔÁ¤¿¡ µû¸§
*¹Ì¼ö·á¶õ, Ãâ¼® 80%ÀÌÇÏ ¶Ç´Â ¼ö¾÷Áß TEST Á¡¼ö ¹Ì´ÞÇÑ °æ¿ì


* ±³ Àç
- ¿ä¾çº´¿øû±¸½É»ç ±³Àç [¹«·á]
- °Ç°­º¸Çè¿ä¾ç±Þ¿©ºñ¿ë(=¼ö°¡Ã¥) [¹«·á]

* Ä¿¸®Å§·³ *
1. ¿ä¾çº´¿ø ¼ö°¡°³¿ä
2. ȯÀÚ±º ºÐ·ùü°è ¹× ±âÁØ
3. ¿ä¾çº´¿ø Àη Â÷µîÁ¦
4. ȯÀÚÆò°¡Ç¥ ÀÛ¼º ¿øÄ¢ ¹× Àû¿ë, À¥ Á¦Ãâ¹æ¹ý, ȯÀÚÆò°¡Ç¥ ÀÛ¼º¼¼ºÎ±âÁØ
5. Áø·áÀÇ·Ú È¯ÀÚÀÇ Ã»±¸¹æ¹ý °ü·Ã
6. ÀÔ¿øȯÀÚ ½Ä´ë ¼¼ºÎ»êÁ¤±âÁØ
7. ½Ç±â
- ¼±ÅÃÀÔ¿ø±º ÀÛ¼º¹æ¹ý ¹× º»Àκδ㠻êÁ¤¹æ¹ý
- ¸»ÀÏ ÀÔ¿ø ½Ã Æò°¡Ç¥ ÀÛ¼º ¹× ¸í¼¼¼­ ÀÛ¼º¹æ¹ý
- ¿åâ ȯÀÚÀÇ Â÷Æ®°ü¸® ¹× û±¸¹æ¹ý
- ƯÁ¤Ç׸ñ Áß ÀçÈ°Ä¡·á ȯÀÚÀÇ ¸í¼¼¼­ ÀÛ¼º¹æ¹ý
- ƯÁ¤±â°£ Áß Æó·ÅȯÀÚÀÇ Á¡°ËÇ¥ ¹× ¸í¼¼¼­ ÀÛ¼º¹æ¹ý
- »êÁ¤Æ¯·Ê´ë»ó(ÁßÁõÁúȯÀÚ(¾ÏȯÀÚ)) ȯÀÚÀÇ Æ¯Á¤±âÈ£ ºÎ¿© ¹× ¸í¼¼¼­ ÀÛ¼º¹æ¹ý
- ¸¸¼º½ÅºÎÀü ȯÀÚ º»Àκδã±Ý Èñ±Í³­Ä¡Áúȯ ´ë»ó »êÁ¤¹æ¹ý
8. ¿ä¾çº´¿ø Áö¿ª»çȸ ¿¬°è·á ½Å¼³, ¿ä¾çº´¿ø °£È£Àη Ȯº¸¼öÁØ¿¡ µû¸¥ ÀÔ¿ø Â÷µîÁ¦ °³Á¤,
¿ä¾çº´¿ø ÀÔ¿øȯÀÚ ¾ÈÀü°ü¸®·á ½Å¼³, 9ÀÎ ÀÌ»ó º´½Ç ÀÔ¿ø·á °¨»ê Àû¿ë °ü·Ã Q&A
9. ¿ä¾çº´¿ø ÀÔ¿ø·á Â÷µîÁ¦ »êÁ¤ÇöȲ Å뺸¼­ ¹× ÀÛ¼º¿ä·É
10. Æó·Å ºÐ¼®½É»ç ¼±µµ»ç¾÷ Áöħ
11. ¿ä¾çº´¿ø ÀÔ¿ø±Þ¿© ÀûÁ¤¼º Æò°¡ ¼¼ºÎ°èȹ

* ¼ö°­Á¢¼ö¹æ¹ý
1. HRD-Net (www.hrd.go.kr)¿¡¼­ ±¹¹Î³»ÀϹè¿òÄ«µå ½Åû
¡Ø ±âÁ¸¿¡ ¹ß±Þ ¹ÞÀ¸½Å ³»ÀϹè¿òÄ«µå´Â À¯È¿±â°£ÀÌ ³²¾Æ ÀÖÀ¸¸é »ç¿ë °¡´É
2. HRD-Net (www.hrd.go.kr)¿¡¼­ °úÁ¤ °Ë»öÈÄ ¿Â¶óÀμö°­½Åû
¡Ø ÈƷðúÁ¤ °Ë»öÀÌ ¾ÈµÇ´Â °æ¿ì ÈƷñâ°ü¿¡ ¡°¸Þµð¾ÆÀÌ¡°¸¦ °Ë»öÇϼŵµ µË´Ï´Ù.
¡Ø »ó´ãÀÌ ÇÊ¿äÇÑ °æ¿ì¿¡´Â °í¿ë¼¾ÅÍ ¹æ¹®À» ÅëÇØ ÈƷðèȹ¼­ µî·Ï °¡´É
¡æ À§ÀÇ ¹æ¹ý´ë·Î ±¹¹Î³»ÀϹè¿òÄ«µå ½Åû°ú ¿Â¶óÀÎ ¼ö°­½Åû ÈÄ ±³À°±â°üÀ¸·Î È®ÀÎ ÀüÈ­ ÁÖ¼¼¿ä.

¡Ø¸Þµð¾ÆÀÌ ¼ö°­Ãë¼Ò ¹× ȯºÒ±ÔÁ¤¡Ø
* ¼ö°­Ãë¼Ò´Â ¼ö°­µî·Ï ½ÃÁ¡°ú ¹«°üÇÑ °³°­ÀÏ ±âÁØÀÔ´Ï´Ù.
°³°­ 4ÀÏÀü : °áÁ¦ ±Ý¾×ÀÇ 100%
°³°­ ´çÀÏ ¹× °³°­ÀÏ ÀÌÈÄ : ÇпøÀÇ ¼³¸³. ¿î¿µ¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü ½ÃÇà·É Á¦18Á¶¿¡ µû¸¥ º°Ç¥4ÀÇ ±âÁØ¿¡ ÀÇÇØ ÈƷúñ ȯºÒ

Ãë¼Ò º¯°æÀº °³°­ 4ÀÏ (Åä¿äÀÏ, ÀÏ¿äÀÏ, °øÈÞÀÏ Á¦¿Ü) ÀÌÀü 1ȸ¿¡ ÇÑÇÏ¿© °¡´ÉÇÏ¿À´Ï, ¼ö°­½ÅûÀ» ÇÏ½Ç ¶§¿¡´Â ½ÅÁßÈ÷ ÇØ ÁÖ½Ã±æ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
¶Ç °³°­ Àϼö¶õ Åä¿äÀÏ, ÀÏ¿äÀÏ, °øÈÞÀÏÀ» Á¦¿ÜÇÑ ÀϼöÀÔ´Ï´Ù.
(¿¹-¿ù¼ö¹Ý Ãë¼Ò¸¦ °æ¿ì ÁÖ¸»À» Á¦¿ÜÇÑ °³°­ ÀüÁÖ ¼ö¿äÀÏÀÌ °³°­ 4ÀÏ ÀüÀÔ´Ï´Ù.)
(°³°­´çÀÏ Ãë¼Ò¤ýº¯°æÇϽøé ȯºÒ±ÔÁ¤¿¡ ÀÇÇÏ¿© ºÒÀÌÀÍÀ» ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.)